Coaching
Persönliche Weiterentwicklung
Stärke und Kraft
Das systemische Personal Coaching umfasst alle Bereiche des Lebens, wie beispielsweise die Gesundheit, Beziehungen, Karriere oder ihre persönliche Entwicklung. Es kann Ihnen helfen, Ihre individuellen Herausforderungen und Hindernisse zu bewältigen, die Sie möglicherweise beim Erreichen Ihrer Ziele behindern. Dabei gilt die Grundannahme, dass Menschen in einem komplexen Geflecht aus Beziehungen und Dynamiken leben. Auf diesem Hintergrund berücksichtigen wir neben den individuellen Bedürfnissen, Zielen und Ressourcen auch die Wechselwirkungen mit Ihrem sozialen Umfeld.
Durch gezielte Fragestellungen und Reflexionen bieten wir die Möglichkeit, Klarheit und Fokus zu schaffen. Wir unterstützten Sie dabei, neue Perspektiven einzunehmen, Blockaden zu überwinden, Selbstvertrauen aufzubauen und persönliche Stärken zu entdecken. Gemeinsam werden Ziele definiert und konkrete Schritte zur Umsetzung entwickelt. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt und entscheiden selbst, welche Schritte Sie gehen möchten.
Wir verstehen Coaching immer als einen Prozess, der Sie in die Lage versetzen soll, Veränderungen in Ihrer Lebensgestaltung zu bewirken. Systemisches Coaching kann dabei helfen, die eigene Lebensqualität zu verbessern.
Berufliche Ziele
Kompetenzen und Resourcen fördern
Systemisches Coaching im beruflichen Kontext kann Sie dabei unterstützen, ihre Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Unabhängig davon, ob es sich dabei um die Suche nach einer beruflichen Veränderung handelt oder darum Ihre individuellen Ressourcen zu fördern, die Sie für Ihre Aufgaben und Rolle benötigen. Gemeinsam schauen wir uns an, welche Handlungsmuster und Prozesse bei Ihnen wirken. Ein wichtiges Prinzip des systemischen Coachings ist der stärke- und lösungsorientierte Ansatz. Ohne mögliche Ursachen aus dem Blick zu verlieren, fokussieren wir uns darauf, mit Ihnen Strategien zu entwickeln, bei denen Ihre individuellen Potenziale zum Tragen kommen. Dadurch wird der Blick auf mögliche Handlungsoptionen gelenkt und um neue Perspektiven erweitert.
Als Coach sind wir der Begleiter, der Ihnen Unterstützung, Inspiration und Hilfestellung auf dem Weg zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung anbietet.
Coaching & Preise
Eine reguläre Coaching-Sitzung dauert 60-90 Minuten, je nach Ihren Bedürfnissen. Wir bieten dabei die Möglichkeit diese in Präsenz als auch virtuell durchzuführen.
Eine erste telefonische Situations-Evaluation (30min.) ist kostenfrei.
Die Preise für eine Sitzung im Kontext von Kariere oder Personal Coaching liegen bei:
- 80,- € / 60 min.
- 110,- € / 90 min.
Für Business-Coaching und Workshops entwickeln wir individuell auf Sie abgestimmte Angebote.
WORKSHOPS
Führungskräfte Training
Führungskräfte sind für jedes Unternehmen und jede Organisation einer der Schlüssel für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und damit der Schlüssel für Loyalität, Motivation und Unternehmenserfolg. In der heutigen Arbeitspraxis ist es von großer Bedeutung, dass Führungskräfte über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um ihre Teams erfolgreich zu leiten und die Ziele zu erreichen.
Ein wirksames Training beinhaltet verschiedene Aspekte. Die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten ist von zentraler Bedeutung. Führungskräfte müssen in der Lage sein, effektiv mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Dies umfasst nicht nur die klare Vermittlung von Informationen, sondern auch das Zuhören und Verstehen der Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter. Dabei gilt es ein Umfeld der Offenheit und Transparenz zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen. Für den Erfolg einer Führungskraft ist es wichtig, dass sie in der Lage ist inspirierende Visionen zu vermitteln, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Unser Training unterstützt dabei, die Rolle und Aufgaben als Führungskraft im Unternehmen zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Business Coaching
Organisation und Teams
Das Systemische Business Coaching geht davon aus, dass ein Unternehmen ein komplexes System ist, bei dem alle Elemente miteinander verbunden sind. Veränderungen in einem Bereich haben Auswirkungen auf das gesamte System. Deshalb betrachtet der systemische Ansatz nicht nur die individuellen Personen, sondern auch die Strukturen und Prozesse im Unternehmen. Er kann das Unternehmen unterstützen, ungenutzte Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Ein Schwerpunkt könnte sein, die eigenen Ziele, Visionen und Werte klar zu definieren und entsprechende Strategien zu entwickeln, um diese zu erreichen.
Wir unterstützen Sie und Ihre Teams, für die ihnen gestellten Aufgaben geeignete Maßnahmen zu identifizieren und umzusetzen, um Effizienz und Produktivität zu steigern.